【서울=뉴시스】김동현 기자 = 한화케미칼이 인타임 패키지를 시행한다고 29일 밝혔다.
인타임 패키지는 정시 퇴근 시간을 넘겨 야근을 하면 그 시간만큼 단축 근무하고 출퇴근 시간도 개인의 상황에 맞게 자율적으로 선택하는 제도다. 늘어난 여가 시간을 활용할 수 있는 복지포인트 혜택도 생신다.
이 제도는 6월까지 시범운영을 거쳐 7월부터 정식 실시할 예정이다. 최근 각 사업장을 돌며 직원 대상 설명회를 열고 직원 동의서를 받았다.
"인타임 패키지의 핵심은 탄력 근무제다. 2주 80시간 근무(1일 8시간 주 40시간)를 기준으로 야근을 하면 2주 내에 해당 시간만큼 단축근무를 하게 된다. "
한화케미칼은 직원들에게 충분한 휴식 기회를 제공하고 업무에 몰입할 수 있는 환경을 제공하기 위한 것이라고 설명했다. 야근의 경우 뿐 아니라 주말 부부 육아 부담 장거리 연애 등 직원들의 개인 상황에 맞게 쓸 수 있도록 했다.
예를 들어 주말 부부인 직원은 금요일 오전 4시간만 근무 후 조기 퇴근을 하고 2주 내 본인이 원하는 날 초과 근무를 통해 주 40시간을 채우면 된다.
"시차 출퇴근제는 오전 7시부터 10시 사이 30분 간격으로 출근 시간을 자율적으로 선택하는 제도다. 선택한 시간은 한 달 기준으로 변경할 수 있으며 개인의 상황에 맞게 요일 별로 지정할 수 있도록 해 활용도를 높였다. "
예를 들어 한 달 동안 월 수 금은 오전 8시 화 목은 9시에 출근할 수 있으며 다음 달에 시간을 다시 설정할 수도 있다. 시간을 선택할 때 특별한 사유가 필요 없어 부담 없이 활용할 수 있도록 했다.
또 늘어난 여가 시간을 활용할 수 있도록 혜택도 제공한다. 근무 연한과 직급에 따라 현금처럼 쓸 수 있는 복지 포인트를 제공한다.
"제도 정착을 위한 근무 환경 개선 활동도 병행한다. 출퇴근 시간 전후 회의 및 보고를 지양하고 비효율적인 업무 절차를 간소화 하는 혁신 활동인 스마트 워크를 실시키로 했다. "
회사 측은 "직원들의 ‘워라밸’을 보장해주는 동시에 근로시간 단축제도 시행에 앞서 시범 운영으로 의견을 수렴하고 보완하기 위해 선제적으로 실시..........
출처 : https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=003&aid=0008620939